ผู้ป่วยตกอยู่ในความเสี่ยงในบ้านพักคนชราซึ่งถือว่าไม่เพียงพอและถูกจัดให้อยู่ในมาตรการพิเศษ ในรายงานของ CQC ระบุว่า Appleby Court Care Home บน Roughwood Drive Kirkbyนั้น “ไม่น่าเชื่อถือและไม่มีประสิทธิภาพ” และพนักงาน “ไม่สามารถระบุความเสี่ยง” ต่อสุขภาพของผู้ป่วยได้
CQC ได้รับรายงานเกี่ยวกับความปลอดภัยของประชาชนและดำเนินการตรวจสอบครั้งที่สองในเดือนกันยายน
สถานดูแลเด็กได้รับการตรวจครั้งแรกในเดือนมกราคมโดยได้รับคะแนนที่ต้องปรับปรุงและจัดทำแผนปฏิบัติการเสร็จสิ้นเพื่อแสดงสิ่งที่พวกเขาจะทำเพื่อ “ปรับปรุง”
ในการตรวจสอบครั้งล่าสุดพบว่า “ละเมิดกฎระเบียบ” อีกครั้งและได้ลดลงมาอยู่ในระดับต่ำสุดที่ CQC สามารถให้ได้ ตามรายงานระบุว่า “ขาดการประเมิน การติดตาม และการจัดการความเสี่ยงต่อสุขภาพและความปลอดภัยของประชาชนอย่างต่อเนื่อง”
รายงานดังกล่าวเผยแพร่เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา และเกิดขึ้นหลังจาก CQC “ได้รับข้อกังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยของประชาชน ธรรมาภิบาล และความเป็นผู้นำ” ของบ้านพักคนชรา ประเด็นที่น่ากังวลสำหรับ CQC คือความปลอดภัยและหากสถานดูแลเด็กได้รับการดูแลอย่างดี
ในกรณีหนึ่ง บันทึกของคนๆ หนึ่งแสดงให้เห็นว่าน้ำหนักลดลงไปมากในช่วงเจ็ดเดือน อย่างไรก็ตาม “ไม่มีการดำเนินการใด ๆ เพื่อตอบสนองต่อสิ่งนี้ เช่น การส่งต่อไปยังนักกำหนดอาหาร” และมีพนักงานเพียงสี่คนจากทั้งหมด 47 คนเท่านั้นที่ได้รับการฝึกอบรมการป้องกันที่ทันสมัย
รายงานกล่าวว่า: “มีพนักงานจำนวนมากเพียงพอที่ปฏิบัติหน้าที่ อย่างไรก็ตาม เราไม่มั่นใจว่าพวกเขามีคุณสมบัติ ความสามารถ และทักษะเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้คนและรักษาความปลอดภัย บันทึกการฝึกอบรมที่เรามอบให้แสดงให้เห็นว่าผู้จัดการและพนักงานไม่ได้รับ การฝึกอบรมที่ทันสมัยในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของผู้คนและหัวข้อด้านสุขภาพและความปลอดภัย รวมถึง การควบคุมการติดเชื้อ การปฐมพยาบาล โรคเบาหวาน และการดูแลสายสวน”
การละเมิดกฎระเบียบที่พบในการตรวจสอบในเดือนมกราคม 2565 ยังคงโดดเด่น และ CQC กล่าวว่าพวกเขาพบ “ข้อกังวลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของประชาชน ธรรมาภิบาล และความเป็นผู้นำของบริการ” รวมถึงไม่มีผู้จัดการที่ลงทะเบียนอยู่ในโพสต์
มันบอกว่า: “ไม่มีผู้จัดการที่ลงทะเบียนในตำแหน่งนี้ ตัวแทนผู้ให้บริการแจ้งเราเมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2022 ว่าผู้จัดการที่ลงทะเบียนคนก่อนได้ลาออกแล้ว พวกเขายังแจ้งให้เราทราบว่ารองผู้จัดการคนปัจจุบันได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการและจะสมัครเข้า The Care Quality ค่าคอมมิชชั่น (CQC) เพื่อเป็นผู้จัดการที่ลงทะเบียน จนถึงปัจจุบัน CQC ยังไม่ได้รับใบสมัครผู้จัดการที่ลงทะเบียน”
เนื่องจากบ้านยังอยู่ภายใต้มาตรการพิเศษ และได้รับ “การแจ้งเตือนอย่างเข้มงวด” หากไม่มีการปรับปรุง สุนัขเฝ้าบ้านอาจสั่งระงับกิจกรรมที่บ้านหรือแม้แต่ปิดบ้าน Appleby Court Care Home ได้รับการติดต่อเพื่อขอความคิดเห็น แต่ยังไม่ได้รับการตอบกลับ
สมาชิกสหภาพแรงงาน ‘หงุดหงิดและโมโห’ นัดหยุดงานระลอกที่ 3
การนัดหยุดงานระลอกที่สามโดยพนักงานลิเวอร์พูลที่ “หงุดหงิดและโกรธแค้น” ได้เริ่มขึ้นแล้ว ในอีกสองสัปดาห์ข้างหน้า สมาชิกของสหภาพการบริการสาธารณะและการค้า (PCS) จะออกจากตำแหน่งที่ Hindja Global Solutions เนื่องจากพวกเขาต้องการเงื่อนไขการจ่ายค่าจ้างและสภาพการทำงานที่ดีขึ้น พนักงาน 82 คนซึ่งจ้างโดย HGS เพื่อดูแลศูนย์ติดต่อและฟังก์ชันเบื้องหลังของหน่วยงานเปิดเผยข้อมูลและห้ามเปิดเผยข้อมูลของรัฐบาล (DBS) จะดำเนินการตั้งแต่วันนี้ถึงวันที่ 29 ตุลาคม หลังจากนั้นพวกเขาจะทำงานเฉพาะชั่วโมงตามสัญญาเท่านั้น
คนงานบนถนน Tithebarn ได้หยุดงานประท้วงเป็นเวลา 12 วันแล้วซึ่งรวมถึงคำมั่นสัญญาที่จะจ่ายเงินให้มูลนิธิค่าครองชีพอย่างน้อย 10.90 ปอนด์ต่อชั่วโมง จ่ายเมื่อป่วย สิทธิ์ลาหยุดประจำปี 27 วัน พักงานโดยได้รับค่าจ้าง และความปลอดภัยในการทำงาน
Mark Serwotka เลขาธิการทั่วไปของ PCS กล่าวว่า “เป็นเรื่องน่าผิดหวังที่มหาเศรษฐีเจ้าของ HGS, Srichand Parmanand Hinduja ยังคงปฏิเสธที่จะให้พนักงานที่ทำงานหนักของเขาขึ้นเงินเดือนที่เหมาะสม เขามีทรัพย์สินส่วนตัวประมาณกว่า 24.5 พันล้านปอนด์ ดังนั้นเขาจึงสามารถจ่ายได้อย่างแน่นอน
“สมาชิกของเรารู้สึกผิดหวังและโกรธที่เขาลังเลที่จะจ่ายเงินให้พวกเขาอย่างยุติธรรม และพวกเขาพร้อมที่จะขุดคุ้ยในระยะยาว เมื่อคริสต์มาสใกล้เข้ามา Mr Hindja ควรหยุดเล่น Scrooge และปฏิบัติต่อพนักงานของเขาด้วยการขึ้นเงินเดือน”
โฆษกของ HGS กล่าวในระหว่างขั้นตอนที่สองของการดำเนินการนัดหยุดงาน: “จนถึงวันนี้ HGS ได้พยายามหารือเกี่ยวกับข้อเรียกร้องที่ดำเนินการโดย PCS Union และตัวแทนของบริษัท และย้ำข้อเท็จจริงที่ว่า HGS ไม่สามารถรองรับคำขอที่ไม่สมเหตุสมผลที่จัดทำโดย PCS ได้ อย่างไรก็ตาม PCS ล้มเหลวในการพิจารณาตำแหน่งใหม่และ/หรือนำเสนอตำแหน่งที่ต่อรองได้ “นอกจากนี้ และเพื่อหลีกเลี่ยงข้อสงสัย HGS ได้ดำเนินการรณรงค์ของ DBS อย่างต่อเนื่องและปฏิบัติตามภาระผูกพันระหว่างการดำเนินการนัดหยุดงาน แม้จะมีการประท้วง แต่ HGS ก็ได้แสดงความสามารถในการตอบสนองความต้องการของการรณรงค์
credit : เว็บสล็อต / ยูฟ่าสล็อต เว็บตรง
